Entretien d'embauche en anglais : 20 questions et exemples de réponses

Ton CV est en anglais, l'annonce aussi, et ton entretien d'embauche en anglais est calé pour la semaine prochaine. À l'écrit, tu te débrouilles très bien. Mais dès qu'on te demande en direct "So, tell me about yourself", c'est le trou noir. Le problème vient rarement du vocabulaire. Il vient du fait que tu n'as jamais dit ces réponses à voix haute.

Voici les 20 questions qui reviennent le plus souvent avec des exemples de réponses, puis un dialogue, le vocabulaire utile, des phrases pour gagner du temps et les erreurs typiques des Français. On voit aussi comment parler de salaire, de préavis et de ton Bac+5 à un recruteur étranger.

Comment se déroule un entretien d'embauche en anglais

Le déroulé ressemble à celui d'un entretien en français, avec un ton souvent plus détendu :

Small talk, une ou deux minutes. "How are you today?", "Did you find us easily?" Réponds par une vraie phrase, pas seulement "Fine".

Ton parcours. Expérience, motivation, pourquoi ce poste.

Des exemples. "Tell me about a time when..." On attend du concret.

Les conditions. Salaire, date d'arrivée, préavis.

Tes questions. On te demandera presque toujours si tu en as.

Souvent, l'entretien commence en français et le recruteur bascule en anglais pour tester ton niveau : "Shall we switch to English for a few minutes?" Prépare au moins ta présentation et deux exemples en anglais, même si l'annonce est en français.

Pour les questions qui demandent un exemple, utilise la méthode STAR : Situation (le contexte), Task (ta mission), Action (ce que tu as fait) et Result (le résultat, idéalement chiffré).

Questions d'entretien d'embauche en anglais : 20 exemples de réponses

1. Tell me about yourself.

"I'm a sales engineer with seven years of experience in industrial equipment. Last year I signed 1.2 million euros in new contracts in the Lyon area. Now I'm looking for a more international role, which is why your offer caught my attention."
Conseil : présent, passé, futur en une minute. Inutile de remonter au lycée.

2. Walk me through your CV.

"After my engineering degree, I joined an automation company as a technical sales assistant. Two years later I moved into sales, and since 2021 I've been handling key accounts."

3. How would you rate your English?

"Upper-intermediate. I scored 850 on the TOEIC, and I use English every week with our German and Dutch clients."
Conseil : un score seul ne suffit pas. Dis aussi comment tu t'en sers au quotidien.

4. Why do you want to work here?

"Your machines are sold in over thirty countries, and I'd like to bring my experience with French manufacturers to your European team."

5. Why are you leaving your current job?

"I've learnt a lot there, but all our clients are in France. This position offers the international side I'm looking for."
Conseil : ne critique jamais ton employeur actuel.

6. What are your strengths?

"I'm persistent. One client said no three times, and I kept improving our proposal until we signed a two-year contract."

7. What is your biggest weakness?

"I used to spend too long on details in my proposals. Now I set a time limit and ask a colleague for a quick review."
Conseil : un vrai défaut sans gravité, et ce que tu fais pour le corriger.

8. Where do you see yourself in five years?

"Managing a small sales team and looking after the company's largest accounts."

9. Why should we hire you?

"You need someone who knows the French industrial market from day one. I've worked in it for seven years."

10. Tell me about a difficult situation at work.

"A major client threatened to leave after a delivery delay (Situation). My job was to keep them (Task). I set up a call with our production manager and offered a new delivery schedule (Action). They renewed for three years (Result)."

11. Tell me about a mistake you made.

"I once sent a quote with the wrong discount. I called the client the same day and sent a corrected version. Now I double-check every price."

12. How do you handle stress?

"I make a list and start with what matters most. That's how I hit my targets in our busiest quarter."

13. Describe a conflict with a colleague.

"Marketing and I disagreed about which trade fairs to attend. We compared the leads from past fairs and decided together."

14. Tell me about a project you're proud of.

"I launched our first online catalogue for distributors. Orders through that channel grew by 25% in a year."

15. Do you prefer working alone or in a team?

"Both. I like preparing client visits on my own, but I get the best results working closely with the technical team."

16. What do you know about our company?

"You were founded in Germany, you have a subsidiary in Lyon, and last year you launched a new range of sensors."

17. What are your salary expectations?

"I'm looking for a base salary of around 55,000 euros gross a year, plus a variable part based on results."
Conseil : donne une fourchette en brut annuel et sépare le fixe du variable.

18. When can you start?

"My notice period is three months, so I could start in early March."

19. Can you explain the gap in your CV?

"I took a year off to travel and improve my English, and I completed an online course in data analysis."
Conseil : court, honnête, sans te justifier.

20. Do you have any questions for us?

"Yes. What would success look like in this role after six months?" ou "Who would I work with most?"
Conseil : prépare toujours au moins une question. "No, thank you" fait désintéressé.

Exemple de dialogue d'entretien en anglais

Lis-le à voix haute, puis cache tes réponses et redis-les avec ton propre parcours :

Recruiter: Hi, thanks for joining. So, tell me a bit about yourself.

You: I'm a sales engineer with seven years of experience in industrial equipment.

Recruiter: What's your biggest achievement so far?

You: That's a good question. Let me think for a second... Probably our online catalogue. Orders grew by 25% in a year.

Recruiter: And what's your notice period?

You: Three months, but I can ask to leave a bit earlier.

Enregistre-toi, retravaille les passages où tu bloques, puis entraîne-toi avec quelqu'un qui pose des questions imprévues.

Vocabulaire de l'entretien d'embauche en anglais

job ad / job posting : l'annonce

job offer : la proposition d'embauche (pas l'annonce)

cover letter : lettre de motivation

skills : compétences

salary expectations : prétentions salariales

notice period : préavis

permanent contract : CDI

fixed-term contract : CDD

internship : stage

work-study programme : alternance

Phrases pour gagner du temps

Une pause, c'est normal. Le silence total, beaucoup moins :

That's a good question. Let me think for a second. (Bonne question, laissez-moi réfléchir une seconde.)

Sorry, could you repeat the question? (Pardon, pouvez-vous répéter la question ?)

Just to make sure I understand: do you mean...? (Pour être sûr de bien comprendre : vous voulez dire... ?)

What I mean is... (Ce que je veux dire, c'est...)

Let me give you an example. (Je vais vous donner un exemple.)

Les erreurs typiques des Français en entretien en anglais

"Actually, I work for a German group." "Actually" veut dire "en fait". Correct : "I currently work for..."

"I work here since three years." Calque de "depuis". Correct : "I've been working here for three years."

"When I had 22 years, I moved to Paris." Correct : "When I was 22..."

"I did a formation in management." Correct : "I did a training course in management."

"I did a stage at L'Oréal." Correct : "I did an internship at L'Oréal."

"I assisted to the meeting." "Assist" veut dire aider. Correct : "I attended the meeting."

"I can eventually work on Saturdays." "Eventually" signifie "à terme". Pour "éventuellement" : "I can work on Saturdays if needed."

"I demanded a raise." "Demand" veut dire exiger. Correct : "I asked for a raise."

"I'm very sensible to details." "Sensible" veut dire "raisonnable". Mieux : "I pay close attention to detail."

Salaire, préavis et diplômes : comment le dire en anglais

Salaire. En France, on raisonne en brut annuel, avec un fixe, un variable et parfois un 13e mois ("a 13th-month bonus"). Garde cette logique : "I'm looking for 55,000 euros gross a year, plus bonus." Évite le net mensuel.

Préavis. Il est fixé par la convention collective, le contrat ou les usages (service-public.fr), et trois mois pour un cadre, c'est fréquent. En anglais : "My notice period is three months."

Diplômes. "Bac+5" ne dit rien à un recruteur étranger : dis "a master's degree". Le diplôme d'ingénieur, c'est "a master's degree in engineering", et une grande école se présente comme "one of France's top engineering schools" (ou "business schools"). Attention à "licence" : en anglais, c'est un permis. Ta licence, c'est "a bachelor's degree".

Pendant l'entretien : Hinty Voice Assistant

Aujourd'hui, beaucoup d'entretiens en anglais se passent en visio sur Meet, Zoom ou Teams. C'est là qu'intervient Hinty Voice Assistant : une extension Chrome qui entend la question pendant l'appel et t'affiche en une à deux secondes une réponse courte, y compris à partir de tes documents (CV, notes). Avec le mode traducteur, l'entretien se déroule en anglais et les suggestions s'affichent en français. Après l'inscription, tu peux faire un entretien d'essai gratuit pour voir à quoi ressemblent les suggestions.

FAQ

Comment dit-on entretien d'embauche en anglais ?

"Job interview". En visio, on dit "video interview" ou "online interview".

Quelles questions pose-t-on en entretien d'embauche en anglais ?

Presque toujours : "Tell me about yourself", "Why do you want to work here?", tes forces et faiblesses, une question qui demande un exemple tiré de ton expérience et, à la fin, "Do you have any questions for us?".

Comment se préparer à un entretien d'embauche en anglais ?

Renseigne-toi sur l'entreprise, note en mots-clés tes réponses aux questions classiques, prépare trois ou quatre exemples avec la méthode STAR et entraîne-toi à voix haute.

Faut-il parler un anglais parfait ?

Non. Des exemples clairs et un discours fluide comptent plus qu'une grammaire sans faute. Les petites erreurs gênent peu, les longs silences beaucoup plus.

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